Una mezcla equilibrada de pipas de girasol peladas, grano de centeno, trigo, copos de avena, linaza y sésamo le dan al pan su caractér especial.
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Productos elaborados con materias primas de alta calidad con el fin de ofrecer a nuestros clientes un producto sano y nutritivo
LE BLÉ PAN
MISION
Nuestra misión va encaminada a formar aprendices competentes en las áreas de panadería y pastelería contando con ambientes reales de aprendizaje dotados de infraestructura, tutores, maquinaria y equipos idóneos, para el optimo desempeño de esta actividad, elaborando productos de excelente calidad encaminados a satisfacer las necesidades de la Comunidad Sena y Publico en general.
VISION
Ser una empresa formativa Líder del sector panificador,
reconocida por su constante investigación, innovación y calidad de productos y
servicios encaminados a satisfacer las necesidades y deseos de su mercado
objetivo.
POLITICAS
-La empresa formativa desarrollará, utilizará, evaluará
y mantendrá la calidad y el número apropiado de aprendices e instructores
activos, para aportar a la institución una fuerza laboral adecuada.
-Con
una estructura innovadora y dinámica se combina la experiencia de nuestros
instructores con el empeño de nuestros aprendices creativos para lanzar en el
mercado productos nuevos con la más alta calidad.
-Periódicamente se
realizan evaluaciones de desempeño de cada aprendiz.
VALORES CORPORATIVOS
-Desarrollo Social
Lograr el
desarrollo de competencias requerido por los aprendices para facilitar su
inserción en el mercado laboral. También se fundamenta en elaborar productos
saludables para la comunidad Sena y público en
general.
-Sustentabilidad
Nuestra empresa tiene la
obligación de ser rentable y económicamente sustentable en el tiempo, para el
bien de sus aprendices y del desarrollo de la
comunidad.
-Igualdad de Oportunidades
Nuestra empresa
debe atender y prestar servicios comerciales a todas las personas de la
institución y publico en general sin discriminación alguna.
-Una
empresa honesta
La empresa debe tener un comportamiento ético y
honesto hacia sus clientes, proveedores y aprendices.
-Compromiso
con los Trabajadores
La empresa debe incorporar a sus trabajadores
al proceso de cambios. El bienestar, calidad de vida y la capacitación son la
base para alcanzar las metas de la empresa.